CGT Delphi Donchery

CE DU 16 AVRIL 2009

Passons rapidement sur les points courants tels que la sécurité puisqu’heureusement, il n’y a pas eu d’accidents, avec ou sans arrêt, à déplorer au mois de mars.

- L’effectif est aujourd’hui de 361 CDI sur le site et l’absentéisme a atteint  9,34% en mars.

Le secteur où il a été le plus élevé le mois dernier est le A3300 avec 15,27%, viennent ensuite l’Evap à 13,49%, le X81 à 14,96%, le SAV 13,22%, les presses 10,61% et l’Epsilon à 9,64%.

- L’activité et surtout le chiffre d’affaire de mars furent ensuite abordés par  Pierre Bièque qui confirma que l’objectif de ventes, même révisé en fonction de la crise, n’avait pas été atteint.

Il faut toutefois relativiser sur le résultat final et net du site en mars, du fait que nous ayons retouché de l’argent  comme prévu de la part de Calsonic et de GM.

Calsonic pour la non réalisation des objectifs qui étaient affichés lors de la conception de la ligne du X91 et GM pour l’ensemble de l’étude et de la réalisation du projet de l’Epsilon.

Ainsi, cela permet au site de Donchery d’être malgré tout profitable en Mars, atténuant du même coup les pertes cumulées depuis le début 2009.

- Le point sur l’organisation fut l’occasion d’aborder le sujet des jours chômés par les indirects, qui seront au nombre de quatre en mai, malgré les nombreux  jours fériés le mois prochain

La direction, après moult atermoiements sur la question, à rappeler que le but de l’accord concernant le chômage partiel, dévolu aux indirects, était de faire baisser la masse salariale du site de Donchery et que par conséquent seuls les jours chômés permettaient de le faire, contrairement aux congés ou RTT.

Sur quoi nous avons demandé le chiffrage de la mesure en termes d’économie et il s’avère que celle-ci sera de 600000€.

Nous avons également souligné qu’il serait très malvenu d’utiliser à outrance cette mesure dans le but d’en faire une variable positive à l’excès dans les comptes de l’entreprise(en clair : le beurre, l’argent du beurre etc.), au détriment de la charge de travail pesant sur les salariés.

Ce qui nous a également incités à demander un suivi complet sur l’exercice du mois d’avril !

- On se souvient que notre « cher » Président de la République avait évoqué la possibilité de rémunérer le chômage partiel à hauteur de 75% du salaire brut ce qui, CSG et CRDS déduites, nous ferait avoisiner les 90% du net.

Ce sujet étant à nouveau et enfin d’actualité aujourd’hui, il était nécessaire de faire le point sur la question lors de cette réunion de CE afin de connaître la position  de la direction sur son éventuelle application !

Il faut en effet savoir que la mesure n’est pas systématique car l’entreprise qui le désire doit en faire la demande et l’accord de la DDTE est soumis à des conditions qui devront être respectées.

Si nous bénéficions de cette aide pendant six mois par exemple, Delphi devra s’engager à ne pas licencier le double de la durée allouée, c'est-à-dire un an.

Quand au coût, les 15% supplémentaires (puisque nous étions à 60% jusqu’à présent) seront pris en charge par l’Unedic, l’entreprise n’étant pas mise à contribution.

Malgré tout, des questions restent en suspens car la convention qui avait été demandée au début de l’année par Delphi et qui permettait déjà d’obtenir une aide supplémentaire pour le site avait été acceptée pour une durée de six mois et l’inconnu réside dans le fait de savoir si cette convention peut être interrompue avant son terme ou s’il faudra attendre début juillet pour bénéficier de la nouvelle mesure.

A ce propos, la direction ayant accepté, lors des NAO, de nous reverser la moitié de l’aide accordée, nous allons retoucher environ un euro par heure chômée avec effet rétroactif au premier janvier.

Nous espérons avoir rapidement la réponse de la Direction Départementale du Travail à l’interrogation qui se pose.

- Venait ensuite le point sur la relocalisation éventuelle de certaines productions sur notre site, comme cela a été fait pour certaines têtes de commande il y a peu.

Pierre nous indique que cela se fera également pour des pièces plastiques utilisées à l’assemblage du X81 et qui étaient auparavant fabriquées dans un pays de l’Est.

La finalisation concernant cette fabrication de 50000 pièces devrait avoir lieu en juin prochain et cela pour la durée de vie du produit, jusqu’en 2012.

D’autres possibilités sont à l’étude et soulèvent certains problèmes techniques qu’il faudra régler avant d’envisager la même démarche.

- Le point suivant n’a pas été développé car il s’agit de l’intéressement et cela fera l’objet de réunions spécifiques dont les deux premières dates seront le 28 avril et le 6 mai. Il s’agira, face à la chute du chiffre d’affaire du site, de trouver des critères, désormais trimestriels, suffisamment « motivants » pour permettre de conserver l’intérêt financier pour les salariés  tout en gardant des objectifs jugés réalistes.

- Enfin nous avons parlé de l’utilisation ou plutôt de la location de la surface aujourd’hui regrettablement inutilisée dans notre site.

Une entreprise serait fortement intéressée par la location d’une partie de cette surface et devrait faire connaître sa réponse au mois de juin.

A la question de savoir si des créations d’emplois seraient réalisées par cette entreprise, Pierre indique que l’entreprise en question en a fait deux récemment et qu’il ne peut le dire pour l’avenir tout comme il ne peut donner le nom de cette société tant que tout n’est pas finalisé.

Cela se ferait sous la forme d’un bail dit précaire de 2 ans permettant, si besoin et urgence de récupérer cette surface pendant ce laps de temps.

Nous savons, à moins d’un changement radical dans les prochains mois, qu’il n’y a guère de perspectives actuellement nous permettant d’espérer « réindustrialiser » cet espace à court terme !

                                                                                                                                                          Le 17.04.2009

Comme vous le savez, cela n’était pas arrivé depuis très longtemps, une manifestation interprofessionnelle réunissant l’ensemble des organisations syndicales va se dérouler demain le 29 janvier.

Le fait que tous les syndicats se soient investis dans la préparation de ce mouvement témoigne de la forte contestation qui, loin d’avoir atteint son maxima, ne cesse de s’amplifier au fil des jours !

Au vu du contexte, il ne faut pas voir cette manifestation comme la simple conclusion du ras le bol ressentit par les salariés mais, bien au contraire, comme le point de départ de ce qui sera un enchaînement d’événements destinés à obliger le gouvernement et les donneurs d’ordres à modifier leurs comportements vis-à-vis des salariés !

Il est scandaleux que les seuls qui soient aidés, face à la forte dégradation du contexte économique, soient les banques et les grandes entreprises qui, pour beaucoup, ont réalisé des bénéfices en 2008 !

Il n’est pas admissible que Renault ou PSA bénéficient d’aides gouvernementales alors qu’ils licencient à tour de bras leurs salariés et provoquent des hécatombes chez les équipementiers tels que nous.

Comme il n’est pas non plus acceptable que Delphi mette autant de zèle à délocaliser de plus en plus de productions hors de France, comme cela se passe, aujourd'hui encore, avec le diesel que l'on envoie en Roumanie.

Le gouvernement et le patronat ont encore démontré, lors des négociations sur la prise en charge du chômage partiel, combien ils faisaient peu de cas du sort des salariés.

En effet les aides qui ont subi la plus forte augmentation sont celles allouées aux entreprises, à hauteur de 50%.

Décidément, on est jamais mieux servi que par soit même et ils l’ont prouvé une de fois de plus !

Ce sont toutes les filières industrielles qui sont touchées et le gouvernement continue malgré tout de financer des banques telles que la Société Générale qui vient pourtant d'annoncer un bénéfice net de 2 Milliards d'euros !

Ou encore 2,55 Milliards d'euros donnés à BNP Paribas qui à pourtant réalisé 34 Milliards de bénéfices sur les quatre dernières années !

Nous demandons que ces aides soient allouées au pouvoir d'achat des salariés afin de les aider à surmonter les difficultés présentes et de relancer l'économie de ce pays !

Nous demandons également que l'ensemble des aides distribuées chaque année aux entreprises sous diverses formes, qui représentaient 55 Milliards d'euros en 2007, soient désormais réorientées vers l'investissement et la revalorisation des salaires !

Nous demandons également que la pénibilité soit enfin prise en compte pour les salariés épuisés et diminués par des conditions de travail difficiles qui, souvent, écourtent même leurs durées de vie !

Ne pas répondre à une telle demande est tout bonnement criminel !

Pour toutes ces raisons, et la liste n'est pas exhaustive, nous nous joignons à la manifestation qui aura lieue demain à Charleville-Mézières à 10H.

Il est impératif que chaque salarié en débrayage  rejoigne le cortège afin de grossir les rangs des manifestants dont le nombre, s'il est aussi élevé qu'il le devrait, sera un signal fort à  ce gouvernement et aux "décideurs" à qui il faut faire comprendre que la valeur travail prime sur celle de la spéculation et que la richesse d'une entreprise c'est celle des femmes et des hommes qui y travaillent, pas celle des actionnaires !!

Le débrayage s'organisera donc comme suit:

- L'équipe de nuit arrêtera le jeudi matin à 1H afin que les salariés puissent se reposer avant la manifestation.

- L'équipe du matin de 9H à 13H.

- L'équipe d'après-midi débrayera  de 13H à 17H et libre à ceux qui le veulent de reprendre avant si la manifestation se termine de bonne heure.

- L'équipe de journée de 9H à 13H.

Une fois de plus nous insistons sur l'absolue nécessité de participer au cortège où des banderoles au nom de Delphi seront d'ailleurs le point  de ralliement des salariés de Donchery, sur la place Ducale à 10H !


PS: C'est un tract que nous avons distribué la veille de la manifestation du 29 janvier 2009.      MANIF-001.jpg