cgtdelphidonchery

CE du 14 mai 2009

Comme à l’accoutumée, les points courants à l’ordre du jour de nos Comités d’Entreprise à Donchery feront l’objet d’un rapide survol dans ce compte-rendu.

L’item sur la sécurité ne reflète pas ce que l’on a connu de mieux ces derniers temps puisque l’on déplore deux accidents sans arrêts et un accident de trajet avec arrêt qui n’entre pas dans les calculs de taux de gravité et de fréquence mais aurait put être grave de conséquences pour le salarié concerné, qui a repris le travail après six jours d’interruption.

L’effectif est resté le même à 361 CDI mais, on va le voir plus loin, cela va changer prochainement.

Quant à l’absentéisme, il a été de 9,09% pour ce mois d’avril, en légère baisse de 0,25% et les longues maladies (LM) représentent 3,63% de ce chiffre.

Le secteur le plus « représentatif » à ce sujet est l’A3300 avec 17,74% (10,29% sans LM) et l’Evap avec 12,27% (5,90% sans LM).

A propos justement des longues maladies, nous avons eu le plaisir cette semaine du retour de trois de nos collègues sur notre site de Donchery, après des mois voir des années d’absence forcée.

Le chiffre d’affaire en avril montre, comme la tendance de ces dernières semaines en volume de production, que nous bénéficions des effets d’une hausse due aux différentes primes à la casse versées maintenant par plusieurs pays en Europe. Le résultat net est d’ailleurs positif, ce qui n’était plus arrivé depuis quelque temps.

Le point sur l’activité a concerné la mise en place des machines livrées cette semaine pour la fabrication des têtes de commande de l’Atégo.

Outre l’assemblage de ces pièces qui, dans un premier temps, devrait fournir du travail à un opérateur et en partie à une personne des supports, deux moules seront employés à la fabrication des pièces plastique à l’injection.

Les premières têtes de contrôle de Donchery devraient donc voir le jour début juillet et la production totale sera d’environ 200 pièces jour, ce qui représente la demande de l’Atégo plus des envois qui seront fait régulièrement à destination du Brésil. A terme, ce produit pourrait nécessiter un deuxième opérateur.

Le point qui suit aurait également put faire partie de l’activité du site mais future cette fois-ci, puisqu’il s’agit du ou des projets de réintégration d’injection de pièces plastiques.

Le premier projet porte concrètement sur la mise en service de quatre nouveaux moules que Donchery récupèrent suite au dépôt de bilan de l’entreprise Molteplas qui était basée à l’est de l’Europe. La production des 1200 pièces/jour devrait être lancée en septembre ou octobre au plus tard et ce sont des pièces d’assemblage du module X91.

A ce point, Pierre ajoute que cela va, petit à petit, contribué à combler la perte occasionnée par la baisse de l’A3300 pour le secteur Injection.

Ce ne sera pas le cas pour le projet suivant évoqué puisque les pièces, nécessitant une presse spécifique, seront cette fois faites chez Techmaplast dans l’Aisne. Une opération blanche pour nous donc mais bénéfique du fait que cela revienne en France.

Nous avions également mis à l’ordre du jour un point sur les cotations à court terme qui pouvaient potentiellement concerner notre site.

Pierre Bièque a répondu par l’affirmative mais en restant toutefois très évasif. Suite à nos questions, il a fini simplement par convenir que cette cotation aurait lieue avant la fin de l’année et que le produit est un module de climatisation. Il a ajouté que si nous remportions ce produit, la mise en chantier serait très rapide ! Quant à connaître le client concerné, il a refusé d’en dire plus prétextant qu’il avait suffisamment été échaudé sur des sujets identiques (Electrolux par ex.) par le passé.

Bien sur, nous n’avons pas l’intention de nous contenter de si peu et reviendrons à la « charge » autant de fois qu’il le faudra ! Il ne faut pas oublier que l’ensemble des salariés sont tous acteurs de la vie de l’entreprise et qu’ils ont le droit de savoir ce qui s’y passe !

Les deux points suivants étaient forcément liés puisque l’un concernait la présentation détaillée du chômage partiel en avril pour les indirects et l’autre ce qu’envisage Delphi Thermal si le nombre de cette catégorie de salariés est jugé encore « trop important ».

La demande de cette présentation a pour but de contrôler, comme cela était prévu à l’origine, qu’il n’y a pas de dérives dans l’attribution de ces jours chômés !

Autant dire que ce qui nous a été présenté était loin de correspondre à la demande tant il était impossible de connaître en détail l’attribution par salarié, sans pour autant que ce soit nominatif car ce n’est pas le but recherché. Nous avons convenu qu’il fallait un bilan plus clair et nous reverrons la direction dans le courant de la première dizaine de juin pour les bilans des mois d’avril et de mai.

Pour ce qui est du nombre d’indirects d’ici au début de 2010, Pierre Bièque redit que la direction met tout en œuvre pour trouver des solutions de substitution et que cela vient d’aboutir pour deux personnes récemment. Mis à part cela il précise que le dernier recours pourrait être celui de l’accord de méthode que nous avons renégocié.

S’ensuivit une discussion sur le devenir de Delphi dont, on le sait, le sort est très lié à celui de GM. Les prochaines échéances y ayant trait sont maintenant le 21 mai pour la présentation du nouveau plan de restructuration de Delphi et le 1^er juin pour celui de GM. Que va-t-il advenir de GM Europe et notamment d’Opel font partie des questions pour lesquelles des réponses concrètes devraient prochainement être données et, se perdre en vaines suppositions ne servira de toute façon à rien dans l’immédiat tant les scénarios possibles peuvent s’avérer nombreux !

La CGT a également demandé, en questions diverses, la raison du déménagement imminent du magasin général qui doit revenir, comme par le passé, à côté de l’aire de repos maintenance.

On nous a répondu qu’il s’agit en fait de regrouper toute la maintenance auprès de l’Injection qui représente maintenant 80% de la charge de travail du secteur.

Dans le même temps, cela permettra de libérer totalement la zone de 3000 m2 destinée à la location.

Enfin, la CGT a demandé qu’un point complet soit fait, lors du prochain CE, sur le stock de pièces figurant au magasin général, que ces pièces soient obsolètes ou pas afin d’avoir, entre autres, un aperçu de ce qui y est utilisé aujourd’hui !

PS : Prochaine réunion, le 18/05 pour l’intéressement. Une communication de l’intersyndicale sera faite à la suite de cette réunion qui devrait être la dernière, si la direction se montre « compréhensive » sur le sujet.

LES ELUS DE LA CGT

                                                                                                                                                 Le 18.05.2009