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1^er Episode: Le chantage

Au mois de mars 2007 alors que le site et ses salariés sont sous le coup de la délocalisation de l’atelier  de fabrication des évaporateurs (l’un des éléments de la climatisation automobile) au profit d’un site mexicain et d’un autre polonais, la situation est une fois de plus critique pour Delphi Donchery.

Ce que l’on nomme la saveur de la vie a tout à coup un goût amer car non seulement nous sommes en train de perdre 106 emplois sur le site mais, en plus, la direction de la division Européenne de Delphi Thermal nous demande de rendre les 15 RTT dont nous bénéficions dans le cadre de l’accord des 35 Heures et surenchérie en proposant le gel des salaires pour les trois années à venir !

Nous étions dans une configuration on ne peut plus défavorable pour le site du fait de la perte de cet atelier et de la non obtention du module de climatisation de la remplaçante de l’Opel Astra dont nous fabriquons le modèle actuel qui va décliner dés le mois de septembre de cette année 2009.

La direction de Delphi nous proposait donc un « deal » qui consistait à nous attribuer deux nouveaux marchés en échange de ces « sacrifices » !

Sinon, c’était tout bonnement la mort annoncée du site de Delphi Donchery !

De plus, on nous faisait savoir que même ces marchés n’empêcheraient pas une diminution d’effectif pour les années futures.

Nous n’avons pas tardé à dénoncer ce chantage honteux et humiliant pour les salariés et voici le tract qui a été distribué après cette annonce :

La CGT dit non au chantage !!

Alors que l’entreprise est sous le coup de la délocalisation de l’un de ses principaux ateliers, avec pour conséquence la perte de 106 emplois, la direction de Delphi Donchery, dans l’otique de « pérenniser » le site, a proposé un deal de plus en plus en vogue aux salariés.

L’obtention de deux nouveaux marchés en échange de l’ensemble des 15 RTT et du gel des salaires pour les trois prochaines années !

La direction européenne de la division demande en effet à la direction du site d’appliquer un programme drastique des coûts de production pour l’avenir, passer de 24% à 12% !

Pour ce faire, deux des mesures envisagées portent donc sur les salaires et les RTT, la direction souhaitant la collaboration des partenaires sociaux pour y parvenir !

Après des jours de vaines discussions, la CGT fit savoir qu’il n’était pas question, pour elle, de participer à la mise en place de mesures permettant la suppression des acquis des salariés !

La CFDT, quant à elle, fit savoir que la proposition d’un référendum à plusieurs options serait à même de régler la question, permettant du même coup, aux salariés, de prendre leurs responsabilités sur le sujet !

Il faut savoir que ces mesures ne représentent, à elles deux, que moins de 2% de gains sur les coûts de production !

Que l’un des produits qui sont en balance, toujours d’après la direction, entre le site de Donchery et le site Polonais d’Ostrow, est destiné à un client basé en Espagne !

Qu’il ne serait donc pas viable, économiquement parlant, en prenant les coûts logistiques en compte, de fabriquer ce module de climatisation en Pologne, à plus de 2000 Kms du site d’assemblage !

Pour ces raisons, entre autres, la CGT dénonce cette manœuvre, doublée d’un chantage, et destinée à reprendre aux salariés ce qu’ils ont mis des années à conquérir, leurs acquis et leurs augmentations salariales !

Profitant de la confusion dans laquelle certains salariés sont plongés, avec la peur de perdre leurs emplois, Delphi espère réaliser une plus value à court terme et faire en sorte, du même coup, que les salariés paient eux-mêmes les primes de licenciements liées aux coûts de délocalisation de l’atelier d’évaporateurs qui part en Pologne et au Mexique !

D’ailleurs, même avec l’attribution de ces deux marchés à Donchery, Delphi envisage toujours de supprimer d’autres emplois pour arriver, à l’horizon 2009, à des effectifs de l’ordre de 320 personnes sur le site  (aujourd’hui 460)!

Au final, un marché de dupes machiavéliquement néfaste pour les salariés de Donchery !!

STEVENIN Jean-Yves

Délégué syndical CGT de Donchery

Délégué syndical central de Delphi France